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Capacitaciones

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Durante el segundo semestre de 2017 se realizaron distintas actividades de capacitación, orientadas al perfeccionamiento de los conocimientos del personal del área. 

En tal sentido se realizaron cursos estructurados (con programa y carga horaria definidos) y otras actividades que, sin conformar formalmente cursos o seminarios, coadyuvan al mismo objetivo: incrementar los conocimientos de las personas. En todos los casos se trabajó en articulación con la Coordinación de Carrera de la Dirección General de Administración de Recursos Humanos de la JGM y el Instituto Nacional de Administración Pública, para que las actividades, además de ser formativas, contribuyeran al desarrollo de la carrera del personal.

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CURSOS DE CAPACITACIÓN

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- Dictados por el equipo de capacitación de la Subsecretaría:

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  • Introducción a la Escritura Técnica (13 participantes).

  • Gestión Parlamentaria I (20 participantes).

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​- Cursos dictados para personal de otras áreas, en este caso, para el personal de la Dirección de Despacho y Mesa de Entradas:

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  • Introducción a las Relaciones Parlamentarias. Diligenciamiento de Proyectos, Actos y Documentos Administrativos (14 participantes).

  • Técnica Legislativa (16 participantes)

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- Cursos a cargo de la Dirección de Capacitación de la JGM destinados a todo el personal de la Subsecretaría:

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  • Sistema GDE (Expediente Electrónico).

  • Distintas herramientas del paquete de MS-Office

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- Cursos realizados en otros organismos al que asistió personal de la Subsecretaría:

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  • Curso de Técnica Legislativa Nivel II (Ejercitación profundizada), organizado por la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires (8 participantes de la SSRP).

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PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES PARA 2018

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Se realizó el relevamiento de necesidades de capacitación solicitado por la Coordinación de Carrera de la Dirección General de Recursos Humanos de la JGM, en el marco del Plan Jurisdiccional de Capacitación.

Se propone la continuidad de los siguientes cursos, ofrecidos por la Subsecretaría y validados por el INAP:

  • Técnica Legislativa

  • Gestión Parlamentaria I y II

  • Técnica Legislativa Nivel II

Por último, se solicitó al INAP, a través de la Coordinación de Carrera de la Dirección General de Administración de Recursos Humanos de la JGM, la provisión de cursos de capacitación sobre los siguientes temas:

  • Fotografía con Semireflex: Manejo de equipo fotográfico orientado al personal que realiza tareas de comunicación.

  • Gestión de Datos Públicos.

  • Acceso a la Información Pública: Introducción y aspectos centrales de la normativa vigente.

  • Mediación: Desarrollo de capacidades para la resolución de conflictos y el acercamiento de posiciones.

  • Informática avanzada: Utilización de herramientas informáticas avanzadas de aplicación a las actividades de las diversas áreas de la Subsecretaría.

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